인재채용

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Q&A

실력산업에 관한 자주묻는 질문입니다.

[인재채용] 채용 전형절차는 어떻게 진행되나요?

서류전형 → 면접 → 합격자 발표 의 순으로 채용을 진행하고 있으며, 면접은 지원 직무에 따라 1차와 2차로 나누어 진행될 수 있습니다.

[인재채용] 공채시기가 따로 정해져 있습니까?

해당 직무의 인재 소요가 발생될 경우 수시로 신입/경력사원 채용을 진행하고 잇습니다. 채용계획이 수립되는 홈페이지나 취업관련 사이트에 공고를 진행하고 있으니 당사 홈페이지나 해당 사이트를 확인하시기 바랍니다.

[인재채용] 공고에 기재된 모집 전공과 다른 분야를 전공했을 경우에도 지원이 가능한가요?

채용 직무에 따라 직무 연관성이 높은 전공으로 제한되어 있는 경우도 있으나 대부분 전공의 범위는 폭넓게 인정하고 있습니다.

[인재채용] 나이 제한이 있습니까?

특별히 나이 제한은 정해두고 있지는 않습니다.

[인재채용] 지원 시 TOEIC 점수나 자격증은 어느정도 영향을 미치나요?

어학보다는 직무적합성과 경력이 우선적인 직무부문이 있기에 외국어 점수나 자격증은 당락의 절대적 영향을 미치지는 않습니다.

다만, 지원하신 부문이 외국어 능력이나 자격증을 필요로 하는 경우 가점이 부여될 수 있습니다.

[인재채용] 기존에 지원한 이력이 있는데, 다시 지원해도 되나요?

재지원 하실 수 있습니다. 다만, 지원하셨던 이력이 전형 과정에서 참고 자료로 활용될 수 있습니다.

[제품] 실력산업의 주력 제품은 무엇인가요?

실력산업은 전자동 온도 제어 장치 HVAC(H백)과 AUDIO, 멀티 USB 차져와 무선충전기 등 다양한 자동차 내장재 부품을 전문적으로 생산하고 있습니다.

[제품] 생산제품 자료는 어디에서 볼 수 있나요?

홈페이지의 기술/제품 및 홍보자료에서 확인하실 수 있습니다.

[회사일반] 실력산업에 대한 자료를 얻고 싶습니다.

홈페이지의 회사소개 및 홍보자료에서 내용을 확인하실 수 있습니다. 보다 더 구체적인 자료가 필요하시다면 명기하여 요청하여 주시기 바랍니다.